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棋牌遊戲技巧教學並非每項工作中的每個工人都可以在家中進行作業。棋牌遊戲技巧教學對於某些個人甚至整個經濟體來說,這可能是個問題。
一世
3月中旬,在Covid-19大流行中,棋牌遊戲技巧教學芝加哥大學被迫關閉。學生們回家了;教學和研究必須在一夜之間走開。對於這所大學布斯商學院(Booth School of Business)的兩位經濟學家喬納森·丁格爾(Jonathan Dingel)和布倫特·內曼(Brent Neiman)來說,草率過渡意味著在通過Zoom進行授課,平衡研究與家務之間的速成課程。

丁格爾說,他很容易過渡到在線工作,對此感到驚訝,但他敏銳地意識到許多工人和職業將無法做到這一點。由於這場危機可能要持續數月之久,因此很顯然,那些無法做出改變的人將面臨失去收入甚至工作的嚴重風險。這意味著確定可以遠程進行的職業數量對於預期該流行病的長期影響至關重要。

兩人評估了800多個職業,以找出可以遠程完成的職業,然後再檢查美國的就業數據,以查看美國每個職業中有多少職業。他們計算出,美國多達37%的工作可以在家中完成。

但是他們的研究還強調,最適合偏遠地區的工作是大城市的高薪白領職業,而農業和酒店業等行業則更難轉換。這表明,大流行的經濟影響可能是高度不平等的,嚴重影響了某些行業和地區,而其他行業和地區則相對不受傷害。

雖然約有97%的法律工作以及88%的商業和金融工作是可以遠程完成的,但運輸中只有3%,農業,漁業和林業中只有1%(來源:Alamy)
雖然約有97%的法律工作以及88%的商業和金融工作是可以遠程完成的,但運輸中只有3%,農業,漁業和林業中只有1%(來源:Alamy)

丁格爾說,過渡到遠程工作的能力還帶來了許多其他好處,而不僅僅是堅持工作。隨著越來越多的公司致力於在可預見的將來進行遠程工作,人們擔心這些優勢在當前的緊急情況發生後很長一段時間內仍然不平等。這項遠程工作革命的可持續性尚不清楚–但是,如果成為新的常態,專家們說,我們可能需要進行干預,以確保人們不被落伍。

機會不均

丁格爾(Dingel)和內曼(Neiman)的發現基於美國勞工部的兩次調查結果,研究人員從1000多個職業的25,000多名受訪者那裡收集了有關其從事的活動和條件的數據。如果受訪者報告諸如在戶外工作,操作重型機械或直接與公眾合作之類的事情,他們將職業標記為無法在家完成。

大流行的經濟影響可能是高度不平等的,嚴重影響某些行業和地區,而另一些行業則毫髮無損
他們發現,涉及“知識工作”的工作(如辦公室經理和會計師所做的工作)與手動或面向客戶的職業(例如建築工人或酒店服務人員)相比,在線上轉移工作要容易得多。儘管他們估計大約97%的法律工作以及88%的商業和金融業務工作可以在家中完成,但運輸中只有3%,農業,漁業和林業中只有1%。偏遠地區的工作中,有37%的人也得到了較高的報酬-佔所有工資的46%-並且在地理位置上很集中。

儘管舊金山和華盛頓特區有超過45%的工作崗位可以在家中,拉斯維加斯和佛羅里達州的邁爾斯堡進行,但這一數字還不到30%。在全球範圍內,這些差距也很明顯:在瑞典和英國,超過40%的工作機會會流失,而在墨西哥和土耳其,不到25%的機會。歐盟5月份的一項調查顯示,其成員國遠程工作的人數與丁格爾和內曼的預測基本相符。

丁格爾說,主要的收穫是,這種流行病的負擔將不成比例地落在最不富裕的人群上。雖然較富裕的城市和國家可以在封鎖和限制下保持經濟的大部分運轉,但較貧窮的城市和國家在如何平衡公共衛生與因社會疏遠引起的經濟破壞之間面臨艱難的選擇。他說:“這場危機將加劇國家內部和國家之間的不平等,”他說。

世界上不到50%的人在家中擁有計算機,只有大約60%的人可以訪問互聯網(來源:Alamy)
世界上不到50%的人在家中擁有計算機,只有大約60%的人可以訪問互聯網(來源:Alamy)

國際貨幣基金組織(IMF)經濟學家埃拉·達布拉·諾里斯(Era Dabla-Norris)補充說,發達國家與發展中國家之間的差距可能更大。她和她的同事們最近將Dingel和Neiman的數據與對OECD對35個國家的工人進行的調查相結合,擴展了Dingel和Neiman的分析。他們發現,即使是在相同的職業中,在較不發達的經濟體中,與發達經濟體相比,去偏遠地區的工作也要少得多。

一個主要因素是技術的獲取–世界上不到50%的人在家中擁有計算機,而只有大約60%的人可以訪問互聯網。達布拉·諾里斯(Dabla-Norris)說:“美國的會計師將非常容易地使用技術,無論在家工作,她都沒有問題。” “印度較小城市中的會計師可能正在使用筆和紙,並且擁有分類帳而不是計算機。”

這些差距的影響可能會蒙上陰影。丁格爾說,職業生涯受到干擾的工人可以在幾十年後獲得較低的工資,因此,那些不太可能轉移到偏遠地區工作的國家和城市可能會面臨嚴重的“經濟傷疤”。

擴大鴻溝

但是,這可能不是唯一的長期影響。丁格爾說,許多長期不願嘗試遠程工作的公司已經看到了大流行的力量,而且對於許多人來說,過渡要比預期的要好。一個從六月普華永道的調查顯示,美國上班族的83%要在家中工作至少每週一天的流行病後,與用人單位的55%,預計到提供該選項。

偏遠地區的工作中,有37%的人也得到了較好的報酬-佔所有工資的46%-並且地理位置集中
包括福特,谷歌和亞馬遜在內的跨國公司將保持完全遠程狀態,直到至少2021年,而包括Facebook,富士通和西門子在內的其他跨國公司則宣布將永久性地轉向遠程友好型工作方式。引人關注的是,一個最近畢馬威的調查的大公司老總顯示超過三分之二的計劃縮減辦公空間。去年8月,Pinterest以近距離工作的未來為由,斥資近9000萬美元(合6900萬英鎊)取消了在舊金山的490,000平方英尺的租賃。

丁格爾說,這可能給這些轉型公司的員工帶來巨大利益。不去辦公室旅行會使工人一天中的工作時間減少,降低了運輸成本,並使人們逃脫了通勤皮帶價格上漲的局面。在家工作的人可能還會發現,根據家庭和社會承諾來承擔職業責任更加容易,從而實現更好的工作與生活平衡。

牛津大學經濟學家胡安·帕洛米諾(Juan Palomino)說,問題在於,這些優勢將賦予已經享有的特權。他的研究表明,歐洲的遠程工作與較高的收入密切相關,因此,現有的收入不平等可能會因遠程工作的福利獲取差距擴大而加劇。帕洛米諾(Palomino)說,這還可以反饋到更大的職業成功上,從而形成一個反饋循環,進一步擴大經濟差異。

辦公室人員的外流也可能削弱依賴清潔工,出租車司機和飯店員工等繁華城市經濟的工作。加州大學伯克利分校的恩里科·莫雷蒂(Enrico Moretti)的研究表明,在像矽谷這樣的創新中心,每位高技能工人提供的服務工作量是原來的三倍。

最適合偏遠地區的工作是大城市的高薪白領職業(來源:阿拉米)
最適合偏遠地區的工作是大城市的高薪白領職業(來源:阿拉米)

棋牌遊戲技巧教學重新平衡天平

丁格爾說,有理由相信遠程工作的革命不會像某些人所預料的那樣劇烈。自20年前高速互聯網問世以來,在家工作在技術上是可行的,但是即使在發達國家,全職工作的比例也可以忽略不計。

他說:“我們沒有看到有大量人從城市撤離。” 經濟學家之間的傳統看法是,只有在一個共享辦公室中,自發的親身互動才能獲得巨大的收益。

丁格爾說,員工對在家工作的滿意度在很大程度上還取決於公司如何構建其業務流程。遠程工作通常與彈性工作時間混為一談,但這依賴於異步工作方式,而人們無需進行實時協作。如果您仍然需要9到5(典型值)的電話,遠程工作的好處將大大減少。

但是,儘管在大多數國家中,長期偏遠的工作比例不太可能接近其論文中確定的比例,但丁格爾預計大流行後會大幅增加。這就可能需要採取創造性的方法來消除遠程工作人員與親自面對面的人員之間不斷擴大的差距。政府處理不平等現象的標準工具是通過稅收制度進行再分配。丁格爾說:“如果我們談論的是增加不平等的靈活性或不平等的生活滿意度,那麼就沒有類似於稅收系統的工具。”

帕洛米諾說,一種選擇是將政策重點放在影響那些無法在家工作的人的問題上。這可能包括補貼通勤交通,或激勵公司提供更好的育兒選擇。他說:“這不僅僅是放錢和給從事遠程工作的人徵稅,而且更具針對性和細微差別。”

不過,也許更重要的是,它將幫助更多的人訪問這些薪資較高,偏遠地區的工作。Dabla-Norris說,許多國家將需要對基礎設施進行大量投資,例如高速互聯網和可靠的電源,以及適當的育兒選擇。當大流行關閉學校和日托設施時,它凸顯了在沒有支持的情況下難以兼顧家庭和專業責任的困難,特別是對於承擔大部分此類負擔的婦女。

棋牌遊戲技巧教學的研究中,帕洛米諾還發現,某人是否可以遠程工作的最大因素是受高等教育的機會,這也決定著收入的潛力。這表明政府可以採取的最重要的行動是對培訓進行投資。他說:“展望未來,教育的影響一直是關鍵,它將變得更加重要。”